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单位:
大学生就业直通车
职务:
HR经理人
现居:
简介:
曾任多家集团人事经理,任大学生就业直通车职业顾问,有着丰富的人力经验,从实践及理论上有着自己独到的管理观点。 任《大学生就业直通车》特约职业顾问,《中国人力资源开发网》、《融资网》、《嘉木管理网》、《商国志》、《价值中国》、《电脑商学院》等管理网站专家学者。
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从小俩口吵架看大学生就业“病”
摘要:
周日的零点时分,楼下突然传来了一声清脆的玻璃制品破碎的声音,紧接着就是一阵急剧的家具碰撞的声音,真可谓一声惊回千里梦。半梦半醒间觅声而去,原来是楼下新婚小两口发生了口角,觉是睡不着了,也就只有起来
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小议“都是网络惹的祸”
标签:
管理
[专栏文章]
随着网络时代的来临,互联网在工作中被更为广泛的应用,许多企业业已实现网络化办公。在日常的管理过程中,在享受网络给我们带来的高效、便捷之余,随之而来的也产生了员工利用工作时间玩网络游戏、网络聊天等一系列的管理问题。在管理中经…
发表于:2008-10-22 06:52
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评论
感悟智者四句鉴言的管理之“道”
标签:
职业
管理
[专栏文章]
一位年青人去拜访一位年长的智者。他问:“我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人带来愉快的人呢?”智者微笑着说:“我送给你四句话。第一句话是,把自己当成别人。第二句话是,把别人当成自己。第三句话是,把别人当成别人。第…
发表于:2008-10-10 08:48
阅读全文
评论(1)
从小俩口吵架看大学生就业“病”
标签:
大学生就业
 
[职业日志]
周日的零点时分,楼下突然传来了一声清脆的玻璃制品破碎的声音,紧接着就是一阵急剧的家具碰撞的声音,真可谓一声惊回千里梦。半梦半醒间觅声而去,原来是楼下新婚小两口发生了口角,觉是睡不着了,也就只有起来听个究竟了。又是一阵哭泣声传来,女…
发表于:2008-03-21 01:47
阅读全文
评论
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管理思考:虐猫、虐狗事件的背后
绩效考核设计的几点思考
“静坐多思已过”巧论员工忠诚度(企业篇)
从小俩口吵架看大学生就业“病”
从“销售经理辞职”论"绩效考核之痛"
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白贵才
管理之“道”的根本在我看来就是
李道煜
上下同欲者胜,绩效考核就是为了达
杜祥国
赞同。人力资源部门应该成为人才
李道煜
将绩效考核上升到“制造人才”的
杨建军
这个还原创啊本来就是链接的这样
杨建军
最怕的就是绩效考核成为了某些领
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